Der Indikatoren Katalog ist das Ergebnis eines mehrjährigen Prozesses, um Mädchen* erfolgreich in technische Lehrberufe einzugliedern und ihre Arbeitsbedingungen in Lehre und Produktion angemessen zu gestalten. Die 16 Indikatoren wurden als der kleinste gemeinsame Nenner an angestrebten Veränderungen der I kann’s!-Betriebe in Vorarlberg erstellt und vereinbart. Konkret wurden die Bereiche Übergang Schule/Betrieb, Wettbewerb, Marketing, Arbeitszeitmodelle, Beteiligungskultur, räumliche Gestaltung, Unternehmenskultur und Lohngefüge als bedeutsame Themen bestimmt.